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bat365在线登录入口开展内控体系建设与风险防控专题培训暨党纪学习教育

为不断完善内控体系建设和加强风险防控工作,进一步深化党纪学习教育,5月23日下午,上海交通大学国家电投bat365在线登录入口(以下简称“学院”)开展内控体系建设与风险防控专题培训暨党纪学习教育,学校审计处处长李维受邀作题为《二级单位内控体系建设与风险防控》的专题讲座。学院党政领导班子、全体教职员工参加学习,会议由学院党委副书记(主持党委工作)朱晓红主持。

2024-05-24

《前沿领域课程设计探索与实践》|学院第二期“智慧·有约”教师沙龙如期而至

2024年5月22日中午,学院第二期“智慧·有约”教师沙龙如期而至,活动在学院西部多功能辅一楼报告厅举办。在学院教学发展分中心的鼎力支持下,本期沙龙邀请到了上海交通大学2023年度“教书育人奖”一等奖、全国高校教师教学创新大赛一等奖获得者,电子信息与电气工程学院长聘副教授高岳莅临指导并作《前沿领域课程设计探索与实践》主题分享。学院副院长刘晓晶,人力资源总监费洪波,师资、博士后,教学发展分中心及人力资源部工作人员共30余人参加本期沙龙。

2024-05-24

国家电投2024年智锐训练营顺利开营

5月20日,国家电投2024年智锐训练营在bat365在线登录入口正式开营,国家电投人资部人才开发处副处长朱萌线上参加开营仪式并讲话,国家电投党校副校长、bat365在线登录入口副院长盛培忠致欢迎辞,bat365在线登录入口培训市场总监郭燕,培训学院副院长朱海涛出席开营仪式。来自国家电投相关二级单位的271名优秀青年员工参加本次训练营。

2024-05-23

人才招聘

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1904

招聘类型:海内外高层次人才

诚邀全球英才加盟上海交大国家电投bat365在线登录入口!

招聘条件:

教授: (1)在高校及科研机构担任教授或相当职务; (2)能够把握相关领域学科的发展方向,能够引领学科前沿,掌握关键技术,具有凝聚多学科协同攻关能力,在本学科领域取得国内外同行公认的突出成就; (3)师德师风优良,并具有创新、探索精神和团结协作能力。 副教授: (1)博士毕业后有相关领域三年及以上工作经历,年龄一般不超过40周岁; (2)具有独立开展创新性研究、主讲课程、指导博士生的能力,取得重要的研究成果,表现出较强学术潜力; (3)师德师风优良,并具有创新、探索精神和团结协作能力,特别优秀者可适当放宽年龄及工作经历要求。 助理教授: (1)具有相关专业博士学位,有相关领域工作经历,年龄一般不超过35周岁; (2)在学术前沿领域开展创新性研究工作,取得重要的研究成果,表现出较强学术潜力; (3)师德师风优良,并具有创新、探索精神和团结协作能力,特别优秀者可适当放宽年龄及工作经历要求。 专职科研: (1)具有相关专业博士学位,有相关领域工作经历,年龄一般不超过35周岁; (2)有参与或承担高水平科研项目经历,有志于服务大科研团队、大科研项目、大科研工程; (3)具有严谨的学术态度、敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力。 博士后: (1)具有相关专业博士学位,有相关领域研究基础,年龄一般不超过35周岁; (2)具有严谨的学术态度、敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力。

联系方式:

联系人:李老师

电话:021-64355111-6198

联系地址:

2405

招聘类型:博士后

上海交通大学国家电投bat365在线登录入口闫长增团队招聘博士后

招聘条件:

1.化学、纳米材料及相关专业博士,研究方向为均、多相催化,CO2利用者优先 2.热爱科研、身心健康,工作勤奋,有责任心、上进心和团队协作精神,能够独立开展研究 3.35周岁以下者优先

联系方式:

联系人:闫老师

电话:18018759668

联系地址:上海市闵行区剑川路665号

1605

招聘类型:博士后

上海交通大学国家电投bat365在线登录入口张臻团队招聘博士后

招聘条件:

1.身心健康,年龄不超过35周岁; 2.已获得或即将获得电气工程、凝聚态物理、能源动力工程、自动化等相关学科博士学位; 3.对太阳电池、光伏可靠性、辐照预测、机器学习等领域有一定研究背景者优先; 4.具有创新和团队合作精神,能够出色完成科研工作。

联系方式:

联系人:张老师

电话:021-64355111-6186

联系地址:上海市闵行区剑川路665号

2504

招聘类型:博士后

上海交通大学国家电投bat365在线登录入口张海斌教授团队

招聘条件:

1.身心健康,年龄不超过35周岁; 2.对核能材料,或者固体氧化物燃料电池领域有一定研究背景; 3.具备扎实的量子力学、统计物理、固体物理等理论知识。熟练掌握Fortran、Python、C++等编程语言,能够编写或修改计算程序,以及处理和分析计算结果。熟悉并能够应用各种第一性原理计算软件,如VASP等; 4.具有创新和团队合作精神,能够出色完成科研工作。

联系方式:

联系人:张老师

电话:021-64355111-6397

联系地址:上海市闵行区剑川路665号

论坛活动

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1306月

“能源智汇谈”暨碳中和背景下碳边境调节机制的影响及应对策略专题活动

2024年6月13日-14日

上海交通大学国家电投bat365在线登录入口(上海市闵行区剑川路665号)综合楼一楼报告厅

1904月

二氧化碳/一氧化碳催化转化国际研讨会

2024-04-19 9:00至17:00

上海交通大学国家电投bat365在线登录入口(上海市闵行区剑川路665号)综合楼一楼报告厅

1201月

@全球青年英才,诚邀您参加bat365在线登录入口第二届国际青年学者论坛

2024-01-12

上海交通大学国家电投bat365在线登录入口(上海市闵行区剑川路665号)

探索发现

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学院在Advanced Energy Materials发文:高比能全固态电池正极侧界面空间电荷层调控

全固态电池由于兼具高能量密度以及高安全性的综合优势,被认为是下一代电池体系的理想方案。然而,使用固体电解质代替电解液以实现电池固态化的过程中,如何实现电池内部快速的锂离子迁移成为实现全固态电池实际应用的关键。近期研究表明,硫化物固体电解质(如Li10GeP2S12、Li6PS5Cl、Li3PS4等)具有与传统电解液相当的室温锂离子电导率(>1×10−3 S cm−1),同时其质地较软,通过冷压的方式即可实现与电极材料较好的界面接触,从而实现快速的锂离子传输。目前,基于该类电解质的全固态电池研究中,提升硫化物固体电解质与高比能三元正极材料(NCM)界面相容性的相关工作是该领域的研究热点和难点。在正极侧,界面化学/电化学稳定性、界面蠕变以及空间电荷层效应对界面锂离子迁移的影响机制尚未完全明了,这严重制约着新型稳定正极界面的构筑以及全固态电池应用化进程。

学院Energy & Environmental Science发表论文:能源系统低碳转型路径规划

近日,上海交通大学国家电投bat365在线登录入口刘祖明助理教授等人在能源领域著名期刊Energy & Environmental Science发表 “Low-carbon transition pathways of power systems for Guangdong-Hongkong-Macau region in China” 的论文,提出了一个高时空分辨率且集成投资规划与运行调度的能源系统综合评估模型,研究了粤港澳地区电力系统多场景的低碳转型路径,发现粤港澳地区电力系统2050年实现净零排放需要年度平均支出218亿美元,占2021年粤港澳地区区域生产总值的0.94%,而2035年之前实现净零排放则需要年度平均支出增加5.18%。研究还发现,提高化石燃料价格和强化输电网络有利于促进粤港澳地区能源系统低碳转型。本文的第一作者为刘祖明,通讯作者为刘祖明和谢晓敏,合作者李明全和Edgar Virguez分别来自于北京航空航天大学和普林斯顿大学。该研究得到了上海市浦江人才计划项目的资助。

上海交通大学bat365在线登录入口赵耀副教授:相变储热及卡诺电池研究进展

随着双碳目标的全面推进,新型储能技术的规模化应用势在必行。其中,储热及热机械储能是大规模新型储能技术的重要组成部分。作为储热技术之一,相变储热因其储热密度较高、运行温度恒定等特点受到广泛关注,正逐步得到规模化应用;而卡诺电池作为一种新兴的热机械储能技术,具有容量大、响应快、往返效率高等优点,且不受地理条件的限制,在电力系统调控和区域供能等方面具有广阔的应用前景。

新型电力系统技术经济研究所在Nature Energy发文:面向能源系统优化问题的区块链共识机制

近日,能源领域顶级期刊Nature Energy发表了上海交大bat365在线登录入口双聘副教授陈思捷等人的研究性论文《A blockchain consensus mechanism that uses Proof of Solution to ...

精品培训

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双碳领跑者系列培训项目

梯次化培养低碳领军人才、管理人才、专业人才和应用人才,多维、全景式地剖析双碳背景下能源行业面临的挑战和机遇,增强绿色低碳发展本领,加强“碳中和”关键能力建设,为我国低碳转型发展和碳中和国家自主贡献目标的实现提供人才保障和专业支撑。

碳道CEO项目

“碳道CEO项目”,凭借上海交大强大科研力量与国家电投产业实践双重支撑,主要围绕碳中和发展相关战略新兴领域,聚合校企优质资源,搭建“政、产、学、研、投”的创新生态圈,培养具有全球视野和家国情怀的商界领袖。并以此推动科创研究、产业升级、企业转型。

“能源+数字化” 培训项目

全面提升项目开发人员的数字化信息化能力和水平,强化互联网思维在综合智慧能源开发过程中的理解和应用,助力企业县域市场开发、大用户开拓、综合智慧能源发展、三网融合等“三新”产业数字化发展。

“金融+能源” 培训项目

全面提升金融和资本运营相关人员电力与能源专业技术能力和水平,较好地掌握能源电力行业发展状况和“互联网+”模式下的能源产业发展趋势,夯实电力与能源专业理论、市场、技术、产品相关知识,进而提升产融结合发展能力水平,加强加快企业县域开发、大用户发展、三网融合及综合智慧能源等“三新”产业高质量发展。

国际化人才系列培训项目

针对国际化高层次人才、高潜人才以及境外职业经理人、境外优秀骨干员工开展梯次化系列培训,首次采用“测、培、评、用”一体化设计,首次引入“影子培训”方式, 搭建“基础篇、修养篇、专业篇、实战篇”四大学习模块,采用“1+N”模式配置培训内容,旨在“实 战为本、训战结合”,努力培养一支“敢于担当、勇于创新、善于成事”的高层次国际化人才队伍和科技人才队伍。

财务人才系列培训项目

实行“在校、在线、在岗”混合式教学模式,釆取分段学习的方式,以ACCA考核为主要评价手段, 梯次化开展会计高端人才、财务总监、财务骨干等系列人才培训班,助力财务专业人才队伍建设。

活力家园

2023优毕人物

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活力绽放 运动到家——学院第二季教工之家趣味打卡活动圆满举行

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春风十里 “莓”好如你——bat365在线登录入口工会开展三八妇女节主题活动

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